碧桂园相信科学、系统的新人培训与发展体系，将让初出校园的才子，迅速完成从“学生”到“职业人”的蝶变。新员工入职后，将接受由公司统一组织的为期2周的封闭式集中培训，从军事化训练、体验式学习、理论性培训到团队组织活动，循序渐进，让新员工了解企业文化、业务流程及房地产行业概括，帮助新员工逐渐树立职场心态，明确发展方向 ，以最佳最快的速度走进企业，融入企业。
通过“碧业生”训练营的结业考核，成绩合格的学员，将获得集团统一颁发的结业证书；同时，对于在集训中表现优异的个人和团队，将获得公司统一颁发的各项荣誉证书。 学员在完成集训后，将被送往各职系、各部门，接受以专业为导向的在岗培训，及职业导航师的辅导。“碧业生”的后期发展方案也将覆盖到相关学员，通过阶段性的评估，工作轮岗、通用素质与专业能力培训等，成长迅速、表现优异的学员，将晋级加入“新羽计划”，接受更系统、专业的培养，获得更宽广的发展平台。
